15 competenze di analista tecnologico aziendale per la tua carriera e il tuo curriculum (Stipendio 2023)

Scopri le competenze più importanti dell’analista tecnologico aziendale, come puoi utilizzarle sul posto di lavoro e cosa elencare nel tuo curriculum.

Gli analisti di tecnologia aziendale sono responsabili della valutazione e del miglioramento dei sistemi utilizzati da un’azienda per fare affari. Devono avere una forte conoscenza sia del business che della tecnologia per avere successo. Se sei interessato a diventare un analista di tecnologia aziendale, è importante comprendere le competenze necessarie per il lavoro.


Competenze di analista tecnologico aziendale

Comunicazione

La comunicazione è la capacità di trasmettere informazioni in modo che gli altri possano comprenderle. Gli analisti di tecnologia aziendale comunicano spesso con clienti, manager e altri dipendenti della loro azienda. Devono inoltre essere in grado di spiegare concetti tecnici a un pubblico non tecnico in modo che possano prendere decisioni informate sulle operazioni aziendali.

Analisi aziendale

L’analisi aziendale è il processo di valutazione delle esigenze di un’azienda e di determinazione di come la tecnologia può aiutarla a raggiungere i propri obiettivi. Implica la ricerca degli attuali processi, procedure e sistemi di un’organizzazione per identificare le aree di miglioramento. Quindi, gli analisti aziendali creano proposte che delineano potenziali soluzioni e forniscono dettagli su come tali soluzioni potrebbero apportare vantaggi all’azienda.

Specifiche funzionali

Le specifiche funzionali sono le descrizioni dettagliate di come dovrebbe funzionare un sistema. Gli analisti tecnologici aziendali utilizzano specifiche funzionali per creare progetti tecnici e prototipi per applicazioni software, siti Web o altri sistemi informatici. Possono anche rivedere le specifiche funzionali esistenti per garantire che un’applicazione funzioni come previsto.

Abilità tecniche

Le competenze tecniche sono le capacità che possiedi relative al tuo lavoro. Possono includere software, hardware e altri strumenti relativi alla tua posizione. Ad esempio, un analista di tecnologia aziendale potrebbe aver bisogno di sapere come utilizzare determinati programmi o applicazioni per computer per il proprio lavoro. Avere competenze tecniche può aiutarti a svolgere il tuo lavoro in modo più efficiente ed efficace.

Raccolta dei requisiti

La raccolta dei requisiti è il processo di raccolta di informazioni su ciò di cui un cliente ha bisogno da un progetto. Gli analisti di tecnologia aziendale utilizzano questa competenza per apprendere cosa si aspettano i loro clienti da un sistema e come desiderano che sia progettato. Ciò consente all’analista di creare un piano che soddisfi le aspettative del cliente, che può aiutarlo a raggiungere il successo con il progetto.

Gestione del progetto

Le capacità di gestione del progetto sono importanti per gli analisti di tecnologia aziendale perché li aiutano a pianificare ed eseguire le varie attività coinvolte nel completamento di un progetto. Ad esempio, se un analista sta lavorando a un progetto che prevede l’aggiornamento di sistemi software, potrebbe utilizzare le proprie capacità di gestione del progetto per creare una pianificazione per il momento in cui ciascun sistema dovrebbe essere aggiornato, delegare le responsabilità ad altri membri del team e monitorare lo stato di avanzamento di ciascuna attività.

Analisi degli scostamenti

Le lacune tecnologiche sono aree in cui i sistemi o i processi di un’azienda hanno margini di miglioramento. Gli analisti di tecnologia aziendale utilizzano la loro conoscenza delle operazioni aziendali per identificare le lacune e suggerire soluzioni che possono aiutare le aziende a migliorare la produttività, ridurre i costi e aumentare le entrate. Per eseguire l’analisi delle lacune, è necessario essere in grado di analizzare i dati e riconoscere i modelli nelle informazioni.

Risoluzione dei problemi

Il problem solving è la capacità di identificare e risolvere i problemi. In qualità di analista di tecnologia aziendale, potresti avere il compito di identificare i problemi all’interno dell’infrastruttura IT o dei sistemi software di un’organizzazione. Ciò richiede l’analisi dei dati e la ricerca di soluzioni che possano aiutare a migliorare la produttività e ridurre i costi.

Organizzazione

L’organizzazione è la capacità di tenere traccia di file, documenti e altre informazioni. In qualità di analista di tecnologia aziendale, puoi lavorare con più clienti contemporaneamente, ciascuno con il proprio set di dati. Avere forti capacità organizzative ti consente di trovare rapidamente qualsiasi informazione quando necessario. Ti aiuta anche a rimanere concentrato mentre lavori sui progetti in modo da rispettare le scadenze e completare tutti i passaggi necessari.

Analisi dei sistemi

L’analisi dei sistemi è il processo di valutazione dello stato attuale di un sistema e di determinazione di come migliorarlo. Gli analisti di tecnologia aziendale utilizzano questa competenza per valutare le esigenze e gli obiettivi dell’infrastruttura IT, del software o dell’hardware di un’organizzazione. Analizzano i sistemi esistenti per determinare quali cambiamenti sono necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Utilizzare la modellazione dei casi

La modellazione dei casi d’uso è una tecnica utilizzata dagli analisti di tecnologia aziendale per documentare i requisiti di un’applicazione o di un sistema. Implica la creazione di diagrammi che mostrano come gli utenti interagiscono con il software e quali risultati si aspettano. Ciò può aiutare l’analista a determinare quali funzionalità l’azienda deve includere nel proprio prodotto.

SQL

SQL, o Structured Query Language, è un linguaggio di programmazione utilizzato per creare e gestire database. Gli analisti di tecnologia aziendale utilizzano spesso SQL quando creano report per i propri datori di lavoro perché consente loro di accedere ai dati di cui hanno bisogno per formulare raccomandazioni accurate. Imparare a utilizzare SQL può aiutarti a far avanzare la tua carriera come analista di tecnologia aziendale perché ti dà la possibilità di creare il tuo database e personalizzarlo per soddisfare le tue esigenze.

Diagramma del flusso di lavoro

Il diagramma del flusso di lavoro è la capacità di creare e interpretare diagrammi di flusso, che sono rappresentazioni visive dei processi. Gli analisti di tecnologia aziendale utilizzano diagrammi di flusso di lavoro durante la creazione o la valutazione di sistemi software per garantire che tutti i passaggi necessari siano presi in considerazione e che funzionino correttamente. Questa competenza può anche aiutare gli analisti di tecnologia aziendale a comunicare con altri membri di un team di progetto che potrebbero non avere familiarità con la terminologia tecnica.

Test del software

Il test del software è il processo di valutazione del software per garantire che funzioni come previsto. Gli analisti tecnologici aziendali spesso utilizzano la loro conoscenza dei test del software quando creano e valutano prototipi per nuove applicazioni. Possono anche eseguire il controllo della qualità, che implica garantire che un’applicazione funzioni correttamente dopo che gli sviluppatori hanno apportato modifiche ad essa.

Capacità analitiche

Le abilità analitiche sono la capacità di esaminare i dati e trarre conclusioni logiche. Gli analisti di tecnologia aziendale utilizzano le loro capacità analitiche quando valutano le esigenze di infrastruttura IT, software o hardware di un’azienda. Usano queste competenze anche quando creano report sui loro risultati.

Gli analisti tecnologici aziendali possono analizzare grandi quantità di dati, quindi è importante per loro essere in grado di identificare modelli nei dati e trarre conclusioni basate su tali modelli.

Come posso acquisire queste competenze da analista tecnologico aziendale?

Esistono alcuni modi per acquisire le competenze necessarie per diventare un analista di tecnologia aziendale di successo. Molte di queste competenze, come la comunicazione, l’analisi aziendale e la raccolta dei requisiti, possono essere apprese attraverso l’istruzione formale, come una laurea in amministrazione o gestione aziendale. Tuttavia, molte delle competenze tecniche richieste, come SQL e la creazione di diagrammi di flusso di lavoro, possono essere apprese tramite risorse online o formazione sul posto di lavoro. L’abilità più importante per gli analisti di tecnologia aziendale sono le capacità analitiche. Questa competenza consente agli analisti di prendere dati e informazioni complessi e trasformarli in informazioni fruibili che possono aiutare le aziende a prendere decisioni migliori.

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