Come Nvidia sta trasformando i suoi dipendenti in milionari
Quando si tratta di lavorare in aziende tecnologiche, l'erba del vicino non è spesso più verde altrove, tranne, a quanto pare, in Nvidia. Il peso massimo della Silicon Valley, noto per la sua tecnologia grafica pionieristica, è ora famoso anche per aver reso i suoi dipendenti favolosamente ricchi, abbastanza da suscitare invidia persino presso colossi del settore come Meta e Google.
Il segreto dell'attrattiva di Nvidia non risiede solo nelle sue innovazioni, ma anche nei suoi pacchetti di retribuzione redditizi, che sono diventati un argomento caldo tra i professionisti della tecnologia. Su Blind, un forum in cui i lavoratori della tecnologia condividono spunti e spesso si scambiano suggerimenti anonimi, si è parlato sempre di più di come la retribuzione di Nvidia si confronta con quella di altri giganti della tecnologia. Un ex dipendente di Google, curioso della ricchezza di Nvidia, ha posto una domanda alla comunità: “Quanto sei ricco?”
Le risposte sono state illuminanti. Un membro dello staff di Nvidia ha raccontato che il suo patrimonio netto è salito a 3 milioni di $, con altri milioni ancora vincolati in asset non acquisiti. Hanno raccontato di come hanno acquistato senza sforzo una BMW X7 da 100.000 $, pagando per intero senza esitazione. Tale libertà finanziaria, hanno notato, è dovuta ai generosi incentivi azionari di Nvidia e al prezzo delle azioni in forte ascesa della società.
Non c'è da stupirsi che altri nel settore tecnologico stiano iniziando a provare un pizzico di gelosia. Un altro partecipante, che lavora per Snap, è intervenuto per condividere che, sebbene lui e il suo coniuge abbiano accumulato un patrimonio netto di quasi 15 milioni di $, i loro amici di Nvidia se la passano ancora meglio, con un patrimonio di oltre 25 milioni di $ ciascuno. Un dipendente di Meta ha ammesso di sentirsi sempre più invidioso della ricchezza apparentemente infinita di Nvidia.
L'aumento vertiginoso del prezzo delle azioni Nvidia è stato un fattore importante nella creazione di ricchezza. Negli ultimi anni, il prezzo delle azioni Nvidia è salito alle stelle, rendendo gli investimenti iniziali incredibilmente redditizi. I dipendenti sono stati in grado di acquistare azioni a un tasso scontato tramite il piano di acquisto di azioni per i dipendenti dell'azienda, con conseguenti enormi guadagni finanziari. Alcuni sono persino andati in pensione in anticipo con fortune costruite solo sulle azioni Nvidia.
Ma con una grande ricchezza arrivano grandi aspettative. Il CEO di Nvidia, Jensen Huang, è noto per stabilire standard elevati, uno stile di leadership descritto dal suo team come esigente e perfezionista. Eppure, nonostante la pressione, i dipendenti sembrano soddisfatti dell'equilibrio che hanno trovato tra lavoro e vita personale, spesso elogiando le politiche di lavoro flessibile dell'azienda.
