Cosa fa un analista epico? (Stipendio 2023)

Il ruolo di un analista richiede molta attenzione ai dettagli. Sono responsabili dell’analisi dei dati e delle informazioni, della loro interpretazione e della presentazione dei risultati in modo chiaro e conciso.

Gli analisti lavorano comunemente con grandi quantità di dati provenienti da una varietà di fonti. Ciò può includere qualsiasi cosa, dai sondaggi sui clienti ai dati sulle vendite ai post sui social media. Il loro compito è prendere questi dati e utilizzarli per prendere decisioni sulla direzione o sulla strategia futura dell’azienda.

Doveri di lavoro epici dell’analista

Gli analisti epici hanno una vasta gamma di responsabilità, che possono includere:

• Analizzare i modelli di comportamento dei clienti per creare profili di utenti tipici
• Creazione di report basati sui risultati dei dati e presentazione degli stessi al senior management
• Fornire servizi di consulenza in una particolare area di competenza a clienti esterni all’organizzazione
• Condurre ricerche per identificare e comprendere nuove tecnologie o tendenze aziendali che potrebbero avere un impatto sulla missione o sulle operazioni dell’organizzazione
• Sviluppo di nuove metriche per monitorare le prestazioni o identificare potenziali problemi
• Sviluppo di algoritmi per analizzare grandi insiemi di dati utilizzando software statistici come SAS o SPSS
• Identificare i rischi per il modello di business dell’azienda o le vulnerabilità a frodi o abusi delle risorse aziendali
• Monitoraggio delle attività sul sito web aziendale per identificare opportunità di miglioramento o risolvere problemi
• Creazione e mantenimento di database di informazioni su clienti o potenziali clienti

Stipendio e prospettive epiche dell’analista

Gli stipendi degli analisti epici variano a seconda del livello di istruzione, degli anni di esperienza e dell’azienda per cui lavorano.

• Stipendio annuale medio: $ 105.000 ($ 50,48/ora)
• Stipendio annuo del 10% più ricco: $ 215.000 ($ 103,37/ora)

Si prevede che l’impiego di analisti epici crescerà più velocemente della media nel prossimo decennio.

La domanda di servizi sanitari continuerà ad aumentare man mano che la numerosa popolazione del baby boom invecchia e le persone vivono più a lungo. Di conseguenza, gli operatori sanitari dovranno monitorare i costi e la qualità delle cure fornite ai pazienti.

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Requisiti di lavoro per analista epico

Per diventare un analista Epic, probabilmente avrai bisogno di quanto segue:

Formazione scolastica: La maggior parte dei datori di lavoro richiede agli analisti una laurea in campi quali statistica, matematica, economia, finanza o informatica. Alcuni datori di lavoro preferiscono candidati che abbiano un master in amministrazione aziendale (MBA).

Gli analisti possono anche conseguire un certificato post-diploma di maturità in analisi o scienza dei dati. Il completamento di questi programmi richiede in genere da uno a due anni e include corsi di data mining, analisi dei dati, visualizzazione dei dati e business intelligence.

Formazione ed esperienza: La maggior parte dei datori di lavoro fornirà formazione sul posto di lavoro agli analisti. Questa formazione ti aiuterà ad apprendere i software e i sistemi specifici utilizzati dall’azienda. Ti aiuterà anche ad apprendere i processi e le procedure specifici seguiti dall’azienda. Potresti anche ricevere una formazione sull’etica e sui valori dell’azienda.

Certificazioni e licenze: Sebbene gli analisti epici non abbiano bisogno di certificazioni per ottenere il titolo, molti cercano e ottengono certificazioni per acquisire una conoscenza più pratica delle proprie responsabilità, testare le proprie capacità professionali e far avanzare ulteriormente la propria carriera.

Competenze epiche dell’analista

Gli analisti epici hanno bisogno delle seguenti competenze per avere successo:

Comunicazione: La comunicazione è un’altra abilità cruciale per un analista perché spesso lavora con altri membri del team e clienti. Devono essere in grado di spiegare chiaramente i loro risultati e rispondere a domande sul loro lavoro. Devono anche essere in grado di comunicare informazioni complesse in modo che i loro clienti possano comprenderle.

Analisi dei dati: L’analisi dei dati è la capacità di interpretare i dati e ricavare da essi informazioni significative. Gli analisti utilizzano l’analisi dei dati per trovare modelli nei dati e determinare il significato dei dati. Questa è un’abilità cruciale per un analista perché consente loro di fornire informazioni fruibili ai decisori della propria azienda.

Pensiero critico: Il pensiero critico è la capacità di analizzare una situazione e prendere una decisione sulla base delle informazioni a disposizione. Gli analisti utilizzano capacità di pensiero critico per prendere decisioni sui dati che analizzano e sulle conclusioni che traggono sui dati.

Risoluzione dei problemi: Gli analisti utilizzano le capacità di problem solving per trovare soluzioni a problemi complessi. Usano queste abilità per trovare la causa principale dei problemi e sviluppare strategie per risolverli. Usano anche capacità di problem solving per trovare modi per migliorare i processi e sviluppare nuovi metodi per raccogliere dati.

Senso degli affari: Il senso degli affari si riferisce alla capacità di una persona di comprendere le esigenze di un’azienda e di come soddisfarle. Questa è una competenza importante per un analista perché consente loro di prendere decisioni basate sui dati che possono aiutare un’azienda a crescere.

Ambiente di lavoro epico per l’analista

L’ambiente di lavoro per un analista epico è molto frenetico e in continua evoluzione. Lavorano a stretto contatto con un team di altri analisti e sviluppatori per creare e mantenere il software utilizzato dagli operatori sanitari. Poiché il software viene costantemente aggiornato, l’analista deve essere in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti. Devono anche essere in grado di comunicare in modo efficace con gli altri membri del team e con i clienti. L’analista può lavorare per lunghe ore, comprese le sere e i fine settimana, per rispettare le scadenze.

Tendenze epiche degli analisti

Ecco tre tendenze che influenzano il modo in cui lavorano gli analisti di Epic. Gli analisti di Epic dovranno rimanere aggiornati su questi sviluppi per mantenere le proprie competenze rilevanti e mantenere un vantaggio competitivo sul posto di lavoro.

La necessità di più decisioni basate sui dati

La necessità di decisioni più basate sui dati è una tendenza che sta rapidamente guadagnando popolarità negli ambienti aziendali. Questo perché i dati possono fornire informazioni preziose su come prendere decisioni migliori, il che può portare a maggiori profitti e successo.

Gli analisti Epic sono ben posizionati per trarre vantaggio da questa tendenza diventando esperti nell’analisi dei dati. Possono utilizzare le proprie competenze per aiutare le aziende a prendere decisioni migliori basate su dati reali, piuttosto che su ipotesi o congetture.

L’intelligenza artificiale diventerà più importante

Man mano che l’intelligenza artificiale (AI) diventa più importante, lo sarà anche il ruolo dell’analista epico. L’intelligenza artificiale viene già utilizzata in molti settori per automatizzare attività che un tempo venivano svolte dagli esseri umani, come il servizio clienti e lo sviluppo del prodotto.

Man mano che l’intelligenza artificiale diventa sempre più diffusa, l’analista epico dovrà essere in grado di lavorarci per ottenere il massimo dalle sue capacità. Ciò potrebbe includere lo sviluppo di nuovi algoritmi o l’addestramento dell’intelligenza artificiale per gestire compiti specifici.

Maggiore attenzione alla sicurezza

Man mano che le aziende fanno sempre più affidamento sulla tecnologia, si concentrano anche maggiormente sulla sicurezza. Ciò significa che gli analisti epici dovranno avere una profonda conoscenza delle misure di sicurezza e di come proteggere i dati da hacker e altre minacce.

Per avere successo in questo campo, gli analisti epici dovranno essere in grado non solo di comprendere le ultime misure di sicurezza, ma anche di comunicarle agli altri in modo facile da comprendere.

Come diventare un analista epico

La carriera di un analista epico può essere incredibilmente gratificante. Offre l’opportunità di lavorare con un’ampia gamma di tecnologie e pazienti, oltre a fornire la possibilità di fare davvero la differenza nella vita delle persone.

Per diventare un analista Epic, è importante avere una profonda conoscenza dei sistemi e dei processi IT sanitari. Dovresti anche essere in grado di comunicare in modo efficace informazioni complesse in un modo che sia facile da comprendere per gli altri.

Se sei interessato a diventare un analista epico, ci sono molti modi in cui puoi iniziare il tuo viaggio. Un’opzione è quella di seguire corsi online o webinar su argomenti come i sistemi IT sanitari, le cartelle cliniche elettroniche e la codifica. Potresti anche fare volontariato presso un ospedale o una clinica locale per acquisire esperienza lavorando con pazienti e operatori sanitari.

Prospettive di avanzamento

Gli analisti Epic in genere iniziano la loro carriera in posizioni entry-level, come apprendista analista Epic o analista Epic I. Man mano che acquisiscono esperienza e conoscenza, possono passare a posizioni più senior, come analista Epic II o analista Epic III. In alcune organizzazioni, gli analisti Epic possono anche avere l’opportunità di ricoprire posizioni dirigenziali, come manager degli analisti Epic o direttore degli analisti Epic.

Esempio di descrizione del lavoro di analista epico

IL [CompanyX] il team è alla ricerca di un analista Epic esperto che ci aiuti con un importante aggiornamento del sistema. Il candidato ideale avrà una conoscenza approfondita del sistema Epic, nonché esperienza con aggiornamenti e implementazioni del sistema. Lui o lei sarà responsabile della collaborazione con il team Epic per garantire una transizione graduale al nuovo sistema, nonché della formazione degli utenti sulle nuove caratteristiche e funzionalità. Inoltre, l’analista Epic sarà responsabile di fornire supporto agli utenti durante la fase di go-live e oltre.

doveri e responsabilità

• Comprendere e documentare i processi aziendali, i flussi di lavoro e i requisiti associati
• Configura l’applicazione Epic per supportare le esigenze cliniche e aziendali
• Testare le modifiche al sistema e le nuove funzionalità per garantire il corretto funzionamento prima del go-live
• Formare gli utenti finali sulle nuove caratteristiche e funzionalità
• Assistere nella creazione di materiali di formazione, manuali utente e aiuti al lavoro
• Fornire supporto di livello 2 e 3 agli utenti finali
• Fungere da collegamento tra il reparto IT e gli utenti finali
• Collaborare con i project manager per garantire che i progetti siano completati nei tempi e nei limiti del budget
• Sviluppare piani e casi di test per garantire test completi delle modifiche al sistema
• Coordinarsi con i fornitori per risolvere i problemi tecnici
• Monitorare le prestazioni del sistema e fornire consigli per miglioramenti
• Tieniti al passo con le nuove funzionalità e gli aggiornamenti di Epic

Competenze e qualifiche richieste

• Laurea triennale in informatica, tecnologia dell’informazione o settore correlato
• Oltre 3 anni di esperienza di lavoro con il software di cartelle cliniche elettroniche Epic
• Eccezionali capacità analitiche e di problem solving
• Capacità di apprendere nuovi sistemi in modo rapido ed efficace
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
• Forte attenzione ai dettagli

Competenze e qualifiche preferite

• Certificazione epica
• Esperienza di lavoro in ambito sanitario
• Esperienza nella gestione di progetti
• Esperienza con l’analisi e il reporting dei dati