Cosa fa un associato BlackRock? (Stipendio 2023)

Scopri cosa fa un associato BlackRock, come ottenere questo lavoro e cosa serve per avere successo come associato BlackRock.

BlackRock è una società di gestione degli investimenti globale che fornisce una gamma di servizi a investitori istituzionali e individuali. Gestiscono asset per oltre 7 trilioni di dollari e sono uno dei più grandi gestori patrimoniali del mondo.

In qualità di associato presso BlackRock, sarai responsabile di fornire supporto al team nelle aree di ricerca, analisi e servizio clienti. Dovrai sviluppare una profonda conoscenza dei mercati e dei prodotti e fornire approfondimenti e consigli al team. Sarai anche responsabile di aiutare a sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti e di contribuire a garantire che il team raggiunga i suoi obiettivi.

Mansioni lavorative dell’associato BlackRock

Un associato BlackRock ha in genere una vasta gamma di responsabilità, che possono includere:

  • Sviluppare e mantenere rapporti con i clienti, fornendo loro aggiornamenti tempestivi sui loro investimenti
  • Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze e opportunità di crescita
  • Sviluppare strategie per massimizzare i rendimenti minimizzando i rischi
  • Monitorare le condizioni di mercato e adeguare i portafogli di conseguenza
  • Ricercare potenziali investimenti e analizzare la performance degli investimenti esistenti
  • Preparare report e presentazioni per i clienti e le parti interessate interne
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire che tutte le esigenze dei clienti siano soddisfatte
  • Partecipare alle riunioni del team per discutere la performance e la strategia del portafoglio
  • Assistere nello sviluppo di nuovi prodotti e servizi
  • Fornire supporto al senior management secondo necessità
  • Rimani aggiornato sulle novità e normative del settore
  • Mantenere un elevato livello di servizio al cliente in ogni momento

Stipendio associato di BlackRock

Lo stipendio per la posizione di Associato presso BlackRock è determinato da una serie di fattori, tra cui l’esperienza, l’istruzione e le competenze dell’individuo. L’azienda tiene inoltre conto dell’attuale tasso di mercato per la posizione, l’ubicazione del lavoro e le prestazioni dell’individuo. Inoltre, la società può offrire vantaggi aggiuntivi come bonus, stock option e altri incentivi.

  • Stipendio annuale medio: $ 136.237 ($ 65,5/ora)
  • Stipendio annuo del 10% più ricco: $ 202.230 ($ 97,23/ora)

Requisiti per il lavoro da associato BlackRock

Per essere assunti come Associati presso BlackRock, i candidati devono avere una laurea in un campo correlato come finanza, economia, contabilità o affari. Inoltre, i candidati devono avere almeno due anni di esperienza professionale in un campo correlato. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei mercati e dei prodotti finanziari. I candidati devono inoltre possedere forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, nonché eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Infine, i candidati devono essere in grado di lavorare in un ambiente frenetico e sentirsi a proprio agio nel lavorare con grandi quantità di dati.

Competenze degli associati BlackRock

Per avere successo, i dipendenti BlackRock Associate necessitano delle seguenti competenze:

Pensiero critico: Il pensiero critico è la capacità di analizzare una situazione e prendere una decisione sulla base delle informazioni a disposizione. In qualità di associato di BlackRock, ti ​​potrebbe essere chiesto di prendere decisioni finanziarie in base alle informazioni in tuo possesso. Ad esempio, potrebbe esserti chiesto di consigliare una determinata strategia di investimento per un cliente in base ai suoi obiettivi finanziari e al portafoglio attuale. In questa situazione, dovresti utilizzare il pensiero critico per analizzare gli obiettivi del cliente e gli investimenti attuali per prendere una decisione informata.

Strategie di apprendimento: Le strategie di apprendimento sono i modi in cui gli individui apprendono e crescono. Avere forti strategie di apprendimento può aiutarti a sviluppare nuove competenze e ad avanzare nella tua carriera. Ad esempio, potresti utilizzare strategie di apprendimento come seguire corsi online, leggere pubblicazioni di settore o partecipare a conferenze per saperne di più sul tuo campo.

Monitoraggio del funzionamento: Il monitoraggio delle operazioni è la capacità di monitorare e adattare i processi per garantire che funzionino senza intoppi. Questa è una competenza importante che i dipendenti devono avere perché consente loro di identificare e risolvere i problemi che possono sorgere sul posto di lavoro. Ad esempio, se un cliente chiama per una domanda, un addetto al monitoraggio delle operazioni può identificare l’origine del problema e trovare la persona giusta per rispondere alla domanda del cliente.

Attenzione ai dettagli: L’attenzione ai dettagli è la capacità di notare piccoli cambiamenti nel proprio ambiente. Questa competenza è importante per i dipendenti BlackRock perché consente loro di notare eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il processo di investimento. Ad esempio, se un cliente richiede un tipo specifico di investimento, l’associato può notare se l’azienda non ha tale opzione e suggerire un’alternativa.

Comunicazione: La comunicazione è la capacità di trasmettere informazioni agli altri in modo chiaro e comprensibile. In qualità di associato di BlackRock, ti ​​potrebbe essere richiesto di comunicare con clienti, colleghi e altri professionisti finanziari. Ciò richiede che tu sia in grado di parlare in modo chiaro e conciso, nonché di ascoltare gli altri e rispondere in modo appropriato.

Ambiente di lavoro associato di BlackRock

BlackRock Associates lavora in genere in un ambiente frenetico e ad alta pressione. Si prevede che gli associati lavorino per lunghe ore, spesso fino a 12 ore al giorno, e potrebbero essere tenuti a recarsi per riunioni o conferenze con i clienti. Ci si aspetta che gli associati siano altamente organizzati e in grado di gestire più attività contemporaneamente. Devono essere in grado di lavorare in modo indipendente e come parte di una squadra, devono essere in grado di pensare in modo critico e risolvere rapidamente i problemi. I collaboratori devono inoltre essere in grado di comunicare in modo efficace con clienti e colleghi e devono essere in grado di presentare le proprie idee in modo chiaro e conciso. Gli associati devono anche essere in grado di lavorare con una varietà di programmi software e database.

Tendenze associate a BlackRock

Ecco tre tendenze che influenzano il modo in cui lavorano i dipendenti BlackRock Associate.

Progettazione dell’esperienza utente mobile

La progettazione di UX mobili sta diventando sempre più importante per BlackRock Associates poiché l’azienda continua ad espandere la propria presenza digitale. Il design della UX mobile si concentra sulla creazione di un’esperienza user-friendly che consenta ai clienti di accedere e interagire facilmente con prodotti e servizi dai propri dispositivi mobili.

BlackRock Associates deve capire come creare un’interfaccia intuitiva, accattivante e visivamente accattivante che semplifichi la navigazione dei clienti nel sito Web e nelle app dell’azienda. Devono anche essere in grado di identificare potenziali problemi e sviluppare rapidamente soluzioni per stare al passo con le richieste dei clienti. Comprendere la progettazione dell’UX mobile è essenziale per BlackRock Associates per garantire di fornire la migliore esperienza possibile ai propri clienti.

Sicurezza informatica

La sicurezza informatica è una questione sempre più importante per BlackRock Associates. Man mano che il mondo diventa più connesso, le minacce informatiche diventano più sofisticate e pervasive. È essenziale che BlackRock Associates comprenda le ultime tendenze in materia di sicurezza informatica per proteggere i dati e le risorse dei propri clienti.

BlackRock Associates deve essere consapevole dei potenziali rischi posti da attori malintenzionati, come hacker, phisher e creatori di malware. Dovrebbero inoltre avere familiarità con le ultime tecnologie utilizzate per rilevare e prevenire attacchi informatici, come firewall, crittografia e autenticazione a due fattori. Rimanendo aggiornati sulle ultime tendenze in materia di sicurezza informatica, BlackRock Associates può garantire che i dati dei propri clienti rimangano al sicuro.

Analisi dei dati

L’analisi dei dati sta diventando sempre più importante per BlackRock Associates poiché cerca di prendere decisioni informate e massimizzare i rendimenti. Con l’avvento dei big data, BlackRock Associates sta sfruttando strumenti sofisticati per analizzare grandi set di dati e scoprire insight che possono essere utilizzati per orientare le strategie di investimento.

L’analisi dei dati aiuta inoltre BlackRock Associates a identificare potenziali rischi e opportunità nel mercato. Comprendendo come i diversi fattori interagiscono tra loro, BlackRock Associates può sviluppare modelli e previsioni più accurati per prevedere meglio le tendenze future. Inoltre, l’analisi dei dati può aiutare BlackRock Associates a ottimizzare i propri portafogli identificando asset sottovalutati e apportando modifiche tempestive.

Prospettive di avanzamento

Gli associati di BlackRock in genere hanno l’opportunità di ricoprire il ruolo di Vice Presidente dopo due o tre anni. In qualità di Vice Presidente, sarai responsabile della gestione di un team di analisti e associati, nonché dello sviluppo e dell’esecuzione di strategie per i clienti. Dovrai inoltre assumere un ruolo di leadership nell’azienda, contribuendo a modellare la direzione dell’azienda. Con ulteriore esperienza, potresti essere in grado di passare al ruolo di amministratore delegato, dove sarai responsabile della gestione di un team di vicepresidenti e associati.

Domande di un’intervista

Ecco cinque domande e risposte comuni ai colloqui per BlackRock Associate.

1. Hai mai lavorato in modo indipendente su un progetto?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a determinare come lavori in un ambiente di squadra e la tua capacità di completare le attività da solo. Utilizza esempi di lavori precedenti o progetti scolastici che mettono in risalto la tua indipendenza, le capacità di risoluzione dei problemi e l’attenzione ai dettagli.

Esempio: “Nel mio ultimo tirocinio presso una società di contabilità, mi è stato assegnato il compito di creare un foglio di calcolo per i clienti che desideravano investire i propri soldi in azioni. Ho dovuto ricercare diverse società e confrontarle in base al prezzo per azione, al rendimento dei dividendi e ad altri fattori. Dopo aver ricercato ciascuna società, ho creato un foglio di calcolo confrontando tutte le informazioni in modo che il mio cliente potesse prendere una decisione informata su quali azioni acquistare.

2. Descrivi una situazione in cui sei andato ben oltre per un cliente.

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a determinare come dai priorità alle esigenze dei tuoi clienti e se sei disposto ad andare oltre per loro. Utilizza esempi tratti da precedenti esperienze lavorative in cui hai aiutato un cliente a risolvere un problema o a raggiungere i suoi obiettivi.

Esempio: “Nel mio ultimo ruolo, avevo un cliente che stava cercando di investire in alcune proprietà immobiliari. Voleva assicurarsi di investire saggiamente i suoi soldi in modo da poter ottenere il miglior ritorno sul suo investimento. Abbiamo trascorso diverse ore esaminando diversi tipi di investimenti e cosa sarebbe meglio per lui in base alla sua situazione finanziaria. Alla fine, abbiamo deciso che investire in azioni gli avrebbe dato il massimo rendimento pur restando sicuro”.

3. Raccontaci un momento in cui hai gestito una situazione difficile o un conflitto.

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a saperne di più sulle tue capacità di problem solving e su come reagisci alle situazioni difficili. Utilizza esempi tratti da precedenti esperienze lavorative o dalla vita personale che mettono in risalto la tua capacità di pensare in modo critico, comunicare in modo efficace e risolvere problemi.

Esempio: “Nel mio ultimo ruolo di consulente finanziario, avevo un cliente che era molto arrabbiato con il suo portafoglio di investimenti. Si aspettavano rendimenti più alti di quelli che stavano ottenendo e volevano che cambiassi i loro investimenti. Invece di modificare il loro portafoglio, ho dedicato del tempo a spiegare perché i loro attuali investimenti erano appropriati per loro in base ai loro obiettivi e alla tolleranza al rischio. Il cliente ha capito dopo la nostra discussione e ha deciso di non apportare alcuna modifica.”

4. Quanto ti senti a tuo agio con Excel?

Excel è uno strumento comune utilizzato in finanza e l’intervistatore potrebbe porre questa domanda per vedere se hai esperienza con esso. Se sì, condividi un esempio di come hai utilizzato Excel per completare un’attività. Se non hai molta esperienza con Excel, spiega che sei disposto a imparare.

Esempio: “Uso Excel ormai da cinque anni, quindi mi trovo molto a mio agio. Nel mio ultimo ruolo, ero responsabile della creazione di report sui portafogli dei nostri clienti. Ciò mi ha richiesto di utilizzare Excel per estrarre dati da più fonti e creare grafici e diagrammi. È sicuramente qualcosa che posso fare velocemente.”

5. Descrivi un progetto che non è andato come previsto, cosa è successo e come lo hai affrontato?

Questa domanda è un ottimo modo per vedere come rispondi alle sfide e imparare da esse. Quando rispondi a questa domanda, può essere utile concentrarti sui passaggi che hai intrapreso per risolvere il problema o il problema e su ciò che hai imparato da esso.

Esempio: “Nel mio ultimo ruolo di analista degli investimenti, mi è stato assegnato il compito di creare un nuovo portafoglio per i clienti che cercavano opzioni più prudenti. Tuttavia, quando ho presentato il nuovo portafoglio al cliente, non erano soddisfatti dei risultati. Volevano continuare a investire in azioni ma non volevano perdere denaro. Dopo aver parlato con il cliente dei suoi obiettivi e preoccupazioni, abbiamo deciso che una combinazione di azioni e obbligazioni avrebbe funzionato meglio per lui”.

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