Cosa fa un dirigente della sanità pubblica? (Stipendio 2023)

Scopri cosa fa un manager della sanità pubblica, come ottenere questo lavoro e cosa serve per avere successo come manager della sanità pubblica.

I dirigenti della sanità pubblica sono responsabili della supervisione del sistema sanitario pubblico nella loro giurisdizione. Lavorano con una varietà di agenzie e organizzazioni diverse per garantire che tutti abbiano accesso ad acqua pulita, cibo sano, servizi igienici adeguati, ecc.

I dirigenti della sanità pubblica possono anche essere incaricati di sviluppare nuovi programmi o iniziative per migliorare la salute pubblica nella loro area. Ciò potrebbe includere qualsiasi cosa, dalla creazione di programmi di vaccinazione alla riduzione dei tassi di fumo o dei livelli di obesità.

Doveri di lavoro del responsabile della sanità pubblica

I responsabili della sanità pubblica hanno una vasta gamma di responsabilità, che possono includere:

  • Assistenza nella progettazione, implementazione e valutazione di programmi di sanità pubblica volti a migliorare la salute della comunità
  • Monitoraggio della diffusione della malattia nella propria giurisdizione o regione, identificazione di potenziali fattori di rischio per la trasmissione della malattia e mitigazione dei fattori di rischio per prevenire la diffusione della malattia
  • Sviluppare piani per la risposta ai disastri e le emergenze di salute pubblica come disastri naturali, epidemie o fuoriuscite di sostanze chimiche
  • Conduzione di audit di ospedali, cliniche, case di cura e altre strutture sanitarie per garantire la conformità alle normative sanitarie
  • Stabilire rapporti di lavoro con altre agenzie governative locali per coordinare gli sforzi sui progetti di sanità pubblica
  • Educare le comunità locali su questioni sanitarie come la prevenzione dell’HIV/AIDS, la prevenzione dell’abuso di droghe e la preparazione ai disastri
  • Raccomandare cambiamenti nelle politiche e nelle procedure per migliorare i servizi sanitari pubblici
  • Coordinare le attività di preparazione e risposta alle emergenze con altre agenzie statali o locali
  • Sviluppare strategie e piani per prevenire le malattie e promuovere stili di vita sani

Stipendio e prospettive del responsabile della sanità pubblica

Gli stipendi dei dirigenti della sanità pubblica variano a seconda del livello di istruzione, degli anni di esperienza e delle dimensioni e dell’ubicazione dell’azienda. Possono anche guadagnare un compenso aggiuntivo sotto forma di bonus.

  • Stipendio annuale medio: $ 76.500 ($ 36,78/ora)
  • Top 10% di stipendio annuo: $ 142.000 ($ 68,27/ora)

Si prevede che l’occupazione dei dirigenti della sanità pubblica crescerà molto più rapidamente della media nel prossimo decennio.

La necessità di fornire servizi sanitari in modo conveniente continuerà ad aumentare la domanda di dirigenti della sanità pubblica. Poiché i costi delle cure mediche continuano ad aumentare, i dipartimenti della sanità pubblica saranno responsabili di fornire più servizi a un costo inferiore.

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Requisiti di lavoro del responsabile della sanità pubblica

Un manager della sanità pubblica in genere deve avere le seguenti qualifiche:

Formazione scolastica: Un diploma di laurea è un requisito minimo per la maggior parte delle posizioni di manager della sanità pubblica. Una laurea in sanità pubblica o in un campo correlato, come l’amministrazione sanitaria o la gestione sanitaria, ti fornirà le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in questo ruolo.

Alcuni datori di lavoro potrebbero preferire o addirittura richiedere un master per questo ruolo. Il completamento di un master in sanità pubblica richiede circa due anni e comprende corsi e un progetto di ricerca.

Formazione ed esperienza: I dirigenti della sanità pubblica in genere ricevono una formazione sul posto di lavoro nei primi mesi di impiego. Questa formazione può includere l’apprendimento delle politiche e delle procedure dell’organizzazione, del software e della tecnologia che utilizzano e del budget e degli aspetti finanziari del lavoro.

Certificazioni e licenze: Alcuni datori di lavoro possono richiedere ai dipendenti di superare una certificazione specifica del settore per dimostrare la loro comprensione generale del campo.

Competenze del dirigente della sanità pubblica

I manager della sanità pubblica hanno bisogno delle seguenti competenze per avere successo:

Comunicazione: I responsabili della sanità pubblica comunicano con una varietà di persone, inclusi altri professionisti della sanità pubblica, membri della comunità, funzionari governativi e organizzazioni private. Abilità comunicative efficaci possono aiutarti a trasmettere le tue idee e convincere gli altri ad agire. Potrebbe anche essere necessario comunicare informazioni complesse, quindi sapere come semplificare il messaggio può essere utile.

Comando: I responsabili della sanità pubblica spesso lavorano in team, quindi le capacità di leadership possono essere essenziali per il successo nel ruolo. Le capacità di leadership possono includere la capacità di motivare e ispirare gli altri a lavorare per obiettivi comuni. I responsabili della sanità pubblica possono anche utilizzare le capacità di leadership per guidare e indirizzare i propri team a prendere decisioni informate e agire quando necessario.

Pensiero critico: I responsabili della sanità pubblica spesso devono prendere decisioni rapide su come gestire le emergenze sanitarie. Potrebbero dover prendere decisioni su come allocare le risorse, come rispondere a una crisi sanitaria e come gestire una crisi di pubbliche relazioni. Le capacità di pensiero critico possono aiutare i responsabili della sanità pubblica a prendere rapidamente decisioni informate.

Risoluzione dei problemi: I responsabili della sanità pubblica spesso lavorano per identificare e risolvere i problemi nelle loro comunità. Possono lavorare per identificare la fonte di una malattia o malattia e sviluppare un piano per ridurne l’impatto sulla comunità. Possono anche lavorare per identificare e ridurre i pericoli ambientali o altri problemi che incidono sulla salute della loro comunità.

Collaborazione: I responsabili della sanità pubblica lavorano spesso con altri professionisti sanitari, funzionari governativi e membri della comunità per sviluppare e attuare programmi sanitari. Una collaborazione efficace può aiutarli a raggiungere i loro obiettivi e rendere i loro programmi più efficaci. I responsabili della sanità pubblica possono anche collaborare con altri responsabili della sanità pubblica per condividere risorse e informazioni.

Ambiente di lavoro del responsabile della sanità pubblica

I dirigenti della sanità pubblica lavorano in genere negli uffici, ma possono anche viaggiare per incontrare i clienti o partecipare a conferenze. Di solito lavorano a tempo pieno e occasionalmente possono fare gli straordinari per rispettare le scadenze. I dirigenti della sanità pubblica possono sperimentare un certo stress a causa della natura del lavoro, ma generalmente hanno un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Tendenze del responsabile della sanità pubblica

Ecco tre tendenze che influenzano il modo in cui lavorano i manager della sanità pubblica. I dirigenti della sanità pubblica dovranno rimanere aggiornati su questi sviluppi per mantenere le proprie competenze pertinenti e mantenere un vantaggio competitivo sul posto di lavoro.

La necessità per i professionisti della sanità pubblica di essere più interdisciplinari

Il campo della sanità pubblica sta diventando sempre più interdisciplinare, poiché ai professionisti è richiesto di disporre di una gamma più ampia di competenze per affrontare efficacemente le complesse sfide che la nostra società deve affrontare.

I responsabili della sanità pubblica dovranno essere in grado di lavorare in più discipline per creare soluzioni che affrontino le cause profonde dei problemi di salute pubblica. Dovranno anche essere in grado di comunicare in modo efficace con altri professionisti e parti interessate per ottenere il consenso per le loro idee.

Maggiore attenzione alla prevenzione

L’attenzione alla prevenzione nella sanità pubblica è una tendenza in rapida crescita. Man mano che le comunità diventano più consapevoli dell’importanza delle misure preventive, sono alla ricerca di professionisti che possano aiutarle a implementare queste misure.

Questa tendenza sta creando opportunità per i responsabili della sanità pubblica che sono in grado di sviluppare e attuare programmi di prevenzione. Comprendendo le esigenze della propria comunità, questi professionisti possono creare programmi efficaci e convenienti.

Una maggiore enfasi sull’analisi dei dati

Poiché l’analisi dei dati diventa una parte sempre più importante della gestione della salute pubblica, i professionisti dovranno imparare a utilizzare i dati per prendere decisioni informate.

Imparando ad analizzare i dati, i responsabili della sanità pubblica possono comprendere meglio le esigenze della loro comunità e come soddisfare al meglio tali esigenze. Inoltre, possono utilizzare i dati per identificare le tendenze e prevedere i risultati futuri, che possono essere molto preziosi in un contesto aziendale.

Come diventare un dirigente della sanità pubblica

Una carriera nella sanità pubblica può essere incredibilmente gratificante. Offre l’opportunità di fare la differenza nella vita delle persone e di lavorare con una vasta gamma di persone. Tuttavia, è importante considerare cosa vuoi dalla tua carriera prima di intraprendere un percorso nella sanità pubblica.

Vuoi lavorare nella ricerca o nella politica? Vuoi lavorare direttamente con le comunità? Oppure vuoi gestire programmi che migliorino la salute delle popolazioni? Ci sono molti modi diversi per contribuire alla salute pubblica, quindi pensa a cosa ti interessa di più e quali competenze hai che potrebbero essere utili in questo campo.

Dovresti anche considerare come vuoi lavorare. Alcuni professionisti della sanità pubblica preferiscono lavorare in ufficio, mentre ad altri piace lavorare all’aperto o in comunità. Considera quale tipo di ambiente si adatta meglio alla tua personalità e al tuo stile di lavoro.

Prospettive di avanzamento

I dirigenti della sanità pubblica in genere avanzano nella loro carriera assumendo ruoli manageriali più ampi con maggiori responsabilità. Man mano che acquisiscono esperienza, possono passare a posizioni dirigenziali di livello superiore, come direttore della sanità pubblica o vicedirettore della sanità pubblica. In alcuni casi, i dirigenti della sanità pubblica possono anche spostarsi in altri campi correlati, come la politica sanitaria o l’amministrazione sanitaria.

Esempio di descrizione del lavoro del responsabile della sanità pubblica

Il responsabile della sanità pubblica svilupperà, implementerà e valuterà programmi e iniziative di sanità pubblica al fine di migliorare la salute della comunità. Lui o lei sarà anche responsabile dello sviluppo e del mantenimento delle relazioni con partner chiave, come agenzie governative, fornitori di assistenza sanitaria e organizzazioni basate sulla comunità. Il responsabile della sanità pubblica avrà una profonda conoscenza dei principi della salute pubblica e sarà in grado di applicarli a situazioni del mondo reale. Lui o lei avrà anche eccellenti capacità comunicative e interpersonali.

doveri e responsabilità

  • Servire da collegamento tra il dipartimento della sanità pubblica e altre agenzie governative, organizzazioni private e la comunità
  • Sviluppare e attuare politiche e programmi per proteggere e migliorare la salute della comunità
  • Pianificare e dirigere studi e indagini sulla salute pubblica per raccogliere dati sui rischi e le tendenze per la salute
  • Analizzare i dati e sviluppare raccomandazioni per migliorare la salute pubblica
  • Educare il pubblico sui rischi per la salute e promuovere stili di vita sani
  • Avvocato per problemi di salute pubblica a livello locale, statale e federale
  • Collaborare con altre agenzie per sviluppare e attuare piani di preparazione alle emergenze
  • Supervisionare lo sviluppo e l’attuazione dei programmi di prevenzione e controllo delle malattie
  • Gestire il budget e il personale del dipartimento di sanità pubblica
  • Preparare rapporti sulle attività del dipartimento e presentarli alle autorità competenti
  • Prestare servizio nei comitati e nelle task force relative alla salute pubblica
  • Tieniti aggiornato sugli sviluppi nel campo della sanità pubblica

Competenze e qualifiche richieste

  • Laurea triennale in sanità pubblica, amministrazione sanitaria o settore correlato
  • 5+ anni di esperienza nella gestione o amministrazione della sanità pubblica
  • Comprovata esperienza nello sviluppo e nell’attuazione di programmi di salute pubblica di successo
  • Forte comprensione dei principi di salute pubblica e della loro applicazione
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Eccezionali capacità organizzative e di gestione del tempo

Competenze e qualifiche preferite

  • Master in sanità pubblica, amministrazione sanitaria o settore correlato
  • 7+ anni di esperienza nella gestione o amministrazione della sanità pubblica
  • Esperienza di lavoro con agenzie e funzionari governativi
  • Conoscenza della scrittura di sovvenzioni e raccolta fondi
  • Bilingue (inglese/spagnolo)

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