Cosa fa un insegnante VIPKid? (Stipendio 2023)

Scopri cosa fa un insegnante VIPKid, come ottenere questo lavoro e cosa serve per avere successo come insegnante VIPKid.

VIPKid è una piattaforma educativa online che mette in contatto insegnanti di inglese con studenti in Cina. In qualità di insegnante VIPKid, sarai responsabile di fornire lezioni di inglese coinvolgenti e interattive agli studenti tramite chat video. Dovrai creare piani di lezione, valutare i progressi degli studenti e fornire feedback ai genitori. Dovrai anche essere in grado di adattarti a diversi stili di apprendimento ed essere in grado di motivare e incoraggiare gli studenti.

Doveri lavorativi dell’insegnante VIPKid

Un insegnante VIPKid ha in genere una vasta gamma di responsabilità, che possono includere:

  • Insegna inglese a studenti cinesi di età compresa tra 4 e 12 anni utilizzando la piattaforma VIPKid
  • Crea un ambiente di apprendimento divertente e coinvolgente per gli studenti, utilizzando oggetti di scena, flashcard, musica e altri materiali secondo necessità
  • Sviluppa piani di lezione personalizzati in base alle esigenze e agli interessi individuali di ogni studente
  • Monitorare i progressi degli studenti e fornire feedback sulle loro prestazioni
  • Utilizza strumenti tecnologici come videoconferenze, lavagne e giochi interattivi per migliorare l’esperienza di apprendimento
  • Mantenere un’aula virtuale organizzata con aspettative e regole chiare
  • Comunicare in modo efficace con i genitori in merito ai progressi degli studenti e ad eventuali problemi o preoccupazioni
  • Partecipare ad attività di sviluppo professionale per rimanere aggiornato sui metodi di insegnamento e sulle migliori pratiche
  • Fornire supporto ai nuovi insegnanti rispondendo a domande e offrendo consigli
  • Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali relative all’insegnamento
  • Garantire il rispetto delle leggi e dei regolamenti locali
  • Rimanere flessibili e aperti ai cambiamenti di programma e curriculum

Stipendio dell’insegnante VIPKid

Lo stipendio di un insegnante presso VIPKid è determinato da diversi fattori, come l’esperienza dell’insegnante, il numero di lezioni insegnate e il rendimento dell’insegnante. Più lezioni si tengono, più alto è lo stipendio. Inoltre, anche gli insegnanti che hanno una valutazione di rendimento più elevata e una maggiore esperienza nell’insegnamento riceveranno un compenso maggiore. L’azienda offre anche incentivi e bonus per gli insegnanti che vanno oltre nel loro insegnamento.

  • Stipendio annuale medio: $ 50.027 ($ 24,05/ora)
  • Stipendio annuo del 10% più ricco: $ 69.300 ($ 33,32/ora)

Requisiti per il lavoro dell’insegnante VIPKid

Per essere assunti come insegnanti presso VIPKid, i candidati devono avere una laurea in qualsiasi campo ed essere idonei a lavorare negli Stati Uniti. Inoltre, i candidati devono avere almeno un anno di esperienza di insegnamento, in classe o online. I candidati devono inoltre disporre di una connessione Internet affidabile e di un computer con webcam e microfono. Infine, i candidati devono superare un controllo dei precedenti e completare una lezione dimostrativa.

VIPKid richiede inoltre che gli insegnanti abbiano una certificazione TEFL o equivalente, come una certificazione TESOL o CELTA. Questa certificazione non è obbligatoria per essere applicata, ma deve essere ottenuta prima che l’insegnante possa iniziare a insegnare. Inoltre, VIPKid richiede che gli insegnanti abbiano un minimo di 10 ore di disponibilità a settimana, con un minimo di 5 ore al giorno.

Competenze dell’insegnante VIPKid

I dipendenti di VIPKid Teacher hanno bisogno delle seguenti competenze per avere successo:

Gestione della classe: Le capacità di gestione della classe sono importanti per gli insegnanti VIPKid, poiché potrebbero essere responsabili della gestione di una classe di studenti. Gli insegnanti di VIPKid dovrebbero essere in grado di mantenere un ambiente di apprendimento sicuro e produttivo per i propri studenti. Ciò può includere il monitoraggio della frequenza degli studenti, il monitoraggio del comportamento degli studenti e l’applicazione delle regole della classe.

Disegno istruttivo: Gli insegnanti di VIPKid utilizzano la progettazione didattica per creare programmi di lezioni coinvolgenti che soddisfino le esigenze dei loro studenti. La progettazione didattica è il processo di creazione di esperienze di apprendimento adeguate all’età e al livello di abilità degli studenti. Ciò comporta la creazione di piani di lezione che siano impegnativi ma realizzabili e che includano attività che aiutino gli studenti a sviluppare le proprie capacità.

Sviluppo del curriculum: Gli insegnanti VIPKid spesso creano il proprio curriculum per le loro classi. Ciò può includere programmi di lezioni, elenchi di letture e altri materiali che aiutano gli studenti a imparare e crescere. Lo sviluppo del curriculum può richiedere molta ricerca e pianificazione, quindi è importante che gli insegnanti di VIPKid abbiano le competenze per creare i propri materiali.

Abilità comunicative: Le capacità comunicative sono un’altra abilità importante per gli insegnanti di VIPKid. Queste abilità ti consentono di trasmettere informazioni ai tuoi studenti e genitori in modo chiaro e comprensibile. Puoi utilizzare le tue capacità di comunicazione per inviare e-mail ai genitori, rispondere alle domande degli studenti e comunicare con i tuoi colleghi insegnanti.

Valutazione degli studenti: Gli insegnanti di VIPKid utilizzano la valutazione degli studenti per comprendere gli stili di apprendimento dei propri studenti e come insegnarli al meglio. Ciò può includere osservare gli studenti in classe, porre loro domande sulla loro esperienza di apprendimento e osservare il loro lavoro. Puoi utilizzare queste informazioni per adattare il tuo stile di insegnamento e il tuo curriculum per soddisfare meglio le esigenze dei tuoi studenti.

Ambiente di lavoro dell’insegnante VIPKid

Gli insegnanti di VIPKid lavorano da casa, quindi l’ambiente di lavoro fisico è qualunque cosa crei l’insegnante. Gli orari sono flessibili, ma la maggior parte degli insegnanti lavora tra le 5 e le 10 ore settimanali. Il lavoro viene svolto online, quindi non è necessario viaggiare. Solitamente non è richiesto lo straordinario, ma gli insegnanti possono scegliere di lavorare ore extra se lo desiderano. Il livello di stress è basso, poiché il lavoro consiste principalmente nell’insegnamento e nell’interazione con gli studenti. Non è necessario preoccuparsi della valutazione o della preparazione dei programmi delle lezioni.

Tendenze degli insegnanti VIPKid

Ecco tre tendenze che influenzano il modo in cui lavorano i dipendenti VIPKid Teacher.

Pratiche informate sul trauma

Le pratiche informate sul trauma stanno diventando sempre più importanti da comprendere e implementare per gli insegnanti di VIPKid. L’insegnamento informato sul trauma è un modo per comprendere come il trauma può influenzare l’apprendimento, il comportamento e le relazioni in classe. Implica la creazione di un ambiente sicuro, solidale e rispettoso dei bisogni degli studenti.

Gli insegnanti di VIPKid devono essere consapevoli dei segni del trauma e di come questo può manifestarsi nei loro studenti. Dovrebbero anche essere preparati a fornire supporto e risorse adeguati per aiutare i loro studenti ad affrontare eventuali esperienze traumatiche che potrebbero aver avuto. Implementando pratiche informate sul trauma, gli insegnanti VIPKid possono creare un’esperienza di apprendimento più positiva per i loro studenti e garantire che tutti gli studenti si sentano rispettati e supportati.

Maggiore utilizzo della tecnologia nelle aule

La tecnologia sta diventando sempre più importante in classe e gli insegnanti di VIPKid non fanno eccezione. Con l’avvento delle piattaforme di apprendimento online, gli insegnanti VIPKid devono essere in grado di utilizzare la tecnologia per creare lezioni coinvolgenti per i propri studenti. Ciò include l’utilizzo di strumenti di videoconferenza come Zoom o Skype, la creazione di presentazioni interattive con contenuti multimediali e l’utilizzo di app e siti Web educativi.

Gli insegnanti di VIPKid devono anche sentirsi a proprio agio nella risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante una lezione. Poiché sempre più classi si spostano online, è essenziale che gli insegnanti di VIPKid comprendano come utilizzare la tecnologia in modo efficace per garantire ai propri studenti un’esperienza di apprendimento piacevole e produttiva.

Focus sull’apprendimento socio-emotivo

L’apprendimento socio-emotivo (SEL) è una tendenza emergente nel campo dell’istruzione e gli insegnanti VIPKid sono in prima linea in questo movimento. SEL si concentra sull’insegnare agli studenti come riconoscere e gestire le proprie emozioni, stabilire obiettivi, mostrare empatia per gli altri, stabilire relazioni positive e prendere decisioni responsabili.

Gli insegnanti di VIPKid devono essere in grado di creare un ambiente di apprendimento sicuro in cui gli studenti possano mettere in pratica queste abilità. Devono anche essere in grado di fornire guida e supporto per aiutare gli studenti a sviluppare autoconsapevolezza, autogestione, consapevolezza sociale, capacità relazionali e processo decisionale responsabile. Pertanto, è importante che gli insegnanti di VIPKid comprendano l’importanza del SEL e come incorporarlo nelle loro lezioni.

Prospettive di avanzamento

Come insegnante VIPKid, puoi far avanzare la tua carriera frequentando più lezioni e ampliando la tua base di studenti. Puoi anche aumentare i tuoi guadagni diventando un insegnante mentore, il che significa aiutare altri insegnanti con le loro lezioni e fornire feedback. Inoltre, puoi diventare un ambasciatore VIPKid, il che significa contribuire a promuovere l’azienda e i suoi servizi. Infine, puoi diventare un istruttore VIPKid, il che implica insegnare lezioni più avanzate e fornire ulteriore supporto agli studenti.

Domande di un’intervista

Ecco cinque domande e risposte comuni all’intervista per VIPKid Teacher.

1. Quale ritieni sia la cosa più importante quando insegni ai bambini piccoli?

Questa domanda è un ottimo modo per dimostrare la tua conoscenza dell’insegnamento e come puoi applicarla a VIPKid. Quando rispondi a questa domanda, pensa a ciò che ritieni sia la cosa più importante quando lavori con i bambini piccoli. Puoi scegliere di concentrarti su abilità o valori specifici che sono importanti affinché i bambini imparino in tenera età.

Esempio: “Credo che la cosa più importante quando si insegna ai bambini è assicurarsi che si divertano mentre imparano. I bambini imparano meglio quando si divertono, quindi cerco sempre di rendere le mie lezioni coinvolgenti e interattive. Trovo anche importante insegnare loro le abilità di base della vita come la lettura e la matematica il prima possibile. Questo li aiuta a sviluppare queste competenze prima di entrare a scuola”.

2. Hai qualche esperienza nell’uso della tecnologia in ambito educativo?

Questa domanda è un’opportunità per mostrare all’intervistatore che hai esperienza nell’uso della tecnologia in classe. Utilizza esempi di lavori o esperienze precedenti per spiegare come hai utilizzato la tecnologia e quali vantaggi ha avuto per gli studenti.

Esempio: “Insegno da cinque anni e mi sono sempre assicurato che i miei studenti si sentissero a proprio agio con la tecnologia. Nella mia ultima posizione, ci veniva richiesto di utilizzare Google Classroom come mezzo per comunicare con genitori e altri insegnanti. Ho utilizzato anche Google Documenti per creare compiti e valutazioni per i miei studenti. Questo mi ha aiutato a tenere traccia di tutti i loro progressi e ha dato loro accesso al lavoro ovunque volessero.

3. Quante ore alla settimana puoi insegnare?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a determinare quanto tempo sei disposto a dedicare a VIPKid. Potrebbero anche voler sapere se hai qualche preferenza di programmazione, come lavorare durante l’orario scolastico o il pomeriggio e la sera. Nella tua risposta, assicurati di menzionare quali orari del giorno sono migliori per te e perché.

Esempio: “Sono disponibile a insegnare dalle 8:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. Preferisco questo orario perché mi permette di lavorare mentre la maggior parte degli studenti è in classe. È comodo anche per i genitori che necessitano di cure in questi orari. Tuttavia, se necessario, sono disponibile a insegnare al di fuori di questi orari.

4. Descrivi il tuo ambiente di classe ideale.

Questa domanda può aiutare gli intervistatori a capire come ti inseriresti nell’ambiente della classe VIPKid. Potrebbero anche usare la tua risposta per determinare che tipo di spazio hanno a disposizione per te nella loro scuola. Quando rispondi a questa domanda, può essere utile descrivere un aspetto specifico della tua classe ideale e spiegare perché è importante per te.

Esempio: “La mia classe ideale è quella in cui gli studenti sono attivamente coinvolti nell’apprendimento. Trovo che quando gli studenti sono entusiasti di ciò che stanno facendo, imparano in modo più efficace. Per questo motivo preferisco aule con molta luce naturale e spazi aperti. Ciò consente agli studenti di muoversi liberamente pur potendo concentrarsi sul proprio lavoro.

5. Hai mai avuto uno studente che non ha risposto bene ai tuoi metodi?

Questa domanda può aiutare gli intervistatori a capire come gestisci le sfide in classe. Quando rispondi, può essere utile descrivere una situazione specifica e quali passaggi hai intrapreso per risolverla.

Esempio: “Nella mia ultima posizione, avevo uno studente che era molto distratto durante la lezione. Spesso si alzava dal suo posto senza permesso e parlava con altri studenti. Dopo aver parlato con lui di questo comportamento, mi ha detto che era annoiato perché stavamo imparando nuovo materiale. Per risolvere questo problema, ho creato per lui lezioni più coinvolgenti utilizzando attività e giochi divertenti. Questo lo ha aiutato a imparare meglio e ha anche reso il resto della classe più interessato”.

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