Cosa fa un responsabile della strategia aziendale? (Stipendio 2023)

Scopri cosa fa un manager di strategia aziendale, come ottenere questo lavoro e cosa serve per avere successo come manager di strategia aziendale.

I responsabili della strategia aziendale sono responsabili dello sviluppo e dell’esecuzione dei piani che guideranno la crescita futura della loro azienda. Lavorano a stretto contatto con la dirigenza senior per identificare nuove opportunità, determinare quali hanno maggiori probabilità di successo e creare un piano d’azione per realizzarlo.

I responsabili della strategia aziendale possono anche essere incaricati di supervisionare l’attuazione di questo piano. Ciò potrebbe includere il lavoro con singoli dipartimenti o team per garantire che abbiano ciò di cui hanno bisogno per raggiungere i loro obiettivi.

Doveri di lavoro del responsabile della strategia aziendale

Un responsabile della strategia aziendale ha in genere una vasta gamma di responsabilità, che possono includere:

  • Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine per l’azienda o l’organizzazione, comprese dichiarazioni di visione, dichiarazioni di missione e altri elementi chiave che aiutano a definirne l’identità
  • Analizzare le tendenze del settore per identificare opportunità e minacce alle attuali pratiche commerciali
  • Fornire leadership nella creazione e nella comunicazione di una visione per il successo futuro dell’azienda
  • Sviluppo e gestione di budget e previsioni finanziarie per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti in tempo e nel rispetto del budget
  • Lavorare con la direzione per sviluppare politiche, procedure, strategie e piani per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Valutare le attuali condizioni di mercato per identificare le opportunità di crescita nei mercati esistenti o l’ingresso in nuovi mercati
  • Sviluppare piani di marketing per prodotti o servizi per aiutare a raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Consulenza al management sulle operazioni aziendali e sulla struttura organizzativa per garantire efficienza ed efficacia
  • Analizzare l’attività della concorrenza per determinare le migliori strategie per aumentare la quota di mercato o generare nuove opportunità di business

Stipendio e prospettive del responsabile della strategia aziendale

Gli stipendi dei responsabili della strategia aziendale variano a seconda del livello di istruzione, degli anni di esperienza e delle dimensioni e del settore dell’azienda. Possono anche guadagnare un compenso aggiuntivo sotto forma di bonus o commissioni.

  • Stipendio annuale medio: $ 125.000 ($ 60,1/ora)
  • Top 10% di stipendio annuo: $ 225.000 ($ 108,17/ora)

Si prevede che l’occupazione dei responsabili della strategia aziendale crescerà più rapidamente della media nel prossimo decennio.

Le organizzazioni continueranno ad aver bisogno di manager di strategia aziendale che le aiutino a navigare in un ambiente competitivo e a pianificare il futuro. Le aziende dovranno adattarsi ai cambiamenti tecnologici, come l’automazione e i big data, e ai cambiamenti nella domanda e nel comportamento dei consumatori.

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Requisiti di lavoro del responsabile della strategia aziendale

Un manager di strategia aziendale in genere deve avere le seguenti qualifiche:

Formazione scolastica: I manager di strategia aziendale sono in genere tenuti ad avere una laurea in economia aziendale, finanza o un altro campo correlato. Alcuni datori di lavoro preferiscono assumere candidati con un master in economia aziendale (MBA). Un MBA è in genere una qualifica preferita per i senior manager di strategia aziendale.

Formazione ed esperienza: I responsabili della strategia aziendale in genere ricevono una formazione sul posto di lavoro sotto forma di un periodo di orientamento con un’azienda. Questo periodo di formazione consente al responsabile della strategia aziendale di conoscere la cultura, i valori, gli obiettivi e gli obiettivi dell’azienda. Consente inoltre al responsabile della strategia aziendale di conoscere le attuali strategie dell’azienda e come possono contribuire al successo dell’azienda.

Certificazioni e licenze: Le certificazioni di solito non sono un requisito per un manager strategico, ma possono aiutarti a diventare un candidato più competitivo quando fai domanda per un lavoro.

Competenze del responsabile della strategia aziendale

I manager della strategia aziendale hanno bisogno delle seguenti competenze per avere successo:

Pensiero strategico: Il pensiero strategico è la capacità di vedere il quadro generale e capire come le singole azioni possono influenzare gli obiettivi dell’azienda. I manager della strategia aziendale devono essere in grado di pensare in modo strategico per sviluppare piani aziendali efficaci. Ciò comporta la considerazione delle risorse, degli obiettivi e delle potenziali sfide dell’azienda. Il pensiero strategico può anche aiutarti a sviluppare strategie che possono aiutare l’azienda a crescere e cambiare.

Comunicazione: La comunicazione è l’atto di trasmettere informazioni agli altri. In qualità di responsabile della strategia aziendale, potresti dover comunicare con clienti, colleghi e altre parti interessate. Una comunicazione efficace può aiutarti a trasmettere le tue idee e convincere gli altri ad agire. Potrebbe anche essere necessario comunicare informazioni complesse, quindi è importante essere in grado di spiegare le idee in modo facile da capire.

Analisi dei dati: I responsabili della strategia aziendale utilizzano l’analisi dei dati per valutare le prestazioni dell’azienda e prendere decisioni informate. Possono utilizzare i dati per determinare quali strategie sono più efficaci e come migliorarle. L’analisi dei dati può anche aiutarli a identificare le aree di miglioramento e sviluppare strategie per superare le sfide.

Risoluzione dei problemi: Un responsabile della strategia aziendale lavora spesso con un team di persone per sviluppare un piano per la propria azienda. Ciò significa che potrebbe essere necessario lavorare con altri per trovare soluzioni alle sfide che sorgono durante il processo di pianificazione. La tua capacità di risolvere i problemi può aiutarti a sviluppare una strategia che funzioni per la tua azienda.

Comando: Le capacità di leadership possono essere una risorsa importante per gli strateghi aziendali. In qualità di responsabile della strategia aziendale, potresti essere responsabile della guida di un team di altri manager, ognuno dei quali supervisiona un aspetto diverso delle operazioni dell’azienda. Le capacità di leadership possono aiutarti a motivare il tuo team e incoraggiarlo a lavorare insieme per sviluppare una strategia di successo.

Ambiente di lavoro del responsabile della strategia aziendale

I responsabili della strategia aziendale in genere lavorano in un ambiente d’ufficio, sebbene possano viaggiare per incontrare i clienti o partecipare a conferenze. Di solito lavorano durante il normale orario lavorativo, anche se occasionalmente possono fare straordinari per rispettare le scadenze o partecipare a riunioni serali o del fine settimana. I responsabili della strategia aziendale possono sperimentare un certo stress a causa della pressione per sviluppare strategie aziendali di successo e rispettare le scadenze, ma generalmente trovano il loro lavoro stimolante e stimolante.

Tendenze del responsabile della strategia aziendale

Ecco tre tendenze che influenzano il modo in cui lavorano i manager della strategia aziendale. I responsabili della strategia aziendale dovranno rimanere aggiornati su questi sviluppi per mantenere le proprie competenze rilevanti e mantenere un vantaggio competitivo sul posto di lavoro.

La necessità di un approccio più strategico al business

Il ruolo del responsabile della strategia aziendale sta diventando sempre più importante man mano che le aziende si muovono verso un approccio più strategico alle loro operazioni.

I responsabili della strategia sono responsabili dello sviluppo e dell’implementazione di piani a lungo termine che aiuteranno la loro azienda ad avere successo in futuro. Devono essere in grado di pensare fuori dagli schemi e trovare idee innovative che distinguano la loro azienda dalla concorrenza.

Maggiore collaborazione tra le funzioni

Man mano che le aziende diventano più complesse, la necessità di collaborazione tra le funzioni diventa sempre più importante. Questa tendenza sta portando a un aumento della domanda di responsabili della strategia aziendale in grado di colmare il divario tra diversi dipartimenti e team.

I responsabili della strategia aziendale possono utilizzare questa tendenza sviluppando solide relazioni con altri dipartimenti e comprendendo le esigenze di tutte le parti interessate. In tal modo, possono contribuire a creare un team più coeso, meglio attrezzato per affrontare le sfide del futuro.

Una maggiore attenzione all’innovazione

L’innovazione sta diventando sempre più importante nell’economia odierna. Mentre le aziende si sforzano di stare al passo con la concorrenza, sono alla ricerca di modi per innovare e sviluppare nuovi prodotti e servizi.

I responsabili della strategia aziendale possono capitalizzare questa tendenza sviluppando una cultura dell’innovazione all’interno della loro organizzazione. Questo può essere fatto incoraggiando i dipendenti a pensare in modo creativo e fornendo loro le risorse di cui hanno bisogno per trasformare le loro idee in realtà.

Come diventare un manager di strategia aziendale

Una carriera da manager di strategia aziendale può essere un ottimo modo per utilizzare le tue capacità imprenditoriali in una varietà di settori. In qualità di manager della strategia aziendale, dovrai avere una profonda conoscenza del settore in cui lavori e di come funziona. Dovrai anche essere in grado di vedere il quadro generale e capire come tutti i pezzi si incastrano.

Per diventare un manager di strategia aziendale di successo, dovrai essere in grado di pensare in modo critico allo stato attuale del settore e identificare le aree di miglioramento. Dovrai anche essere in grado di sviluppare e implementare piani che aiuteranno a far progredire l’azienda.

Prospettive di avanzamento

Le prospettive di avanzamento per i responsabili della strategia aziendale sono eccellenti. Con l’esperienza, i manager della strategia aziendale possono diventare senior manager o direttori della strategia. Possono anche passare ad altri ruoli correlati come lo sviluppo aziendale o la consulenza gestionale. Nelle organizzazioni più grandi, i responsabili della strategia aziendale possono avere l’opportunità di specializzarsi in un particolare settore o tipo di attività.

Esempio di descrizione del lavoro del responsabile della strategia aziendale

Il Business Strategy Manager è responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia aziendale per [CompanyX]. Ciò include la conduzione di ricerche di mercato, lo sviluppo di piani di crescita e la conduzione di iniziative per favorire la crescita dei ricavi e dei profitti. Il Business Strategy Manager lavorerà a stretto contatto con il CEO e gli altri membri del team esecutivo per garantire che la strategia aziendale sia allineata con la strategia aziendale complessiva. Questo è un ruolo altamente visibile che richiede eccellenti capacità di comunicazione e presentazione. Il candidato ideale avrà un minimo di 5 anni di esperienza nella consulenza strategica, nell’investment banking o in un ruolo simile.

doveri e responsabilità

  • Sviluppare ed eseguire piani aziendali in linea con gli obiettivi strategici dell’azienda
  • Condurre analisi e ricerche di mercato per identificare opportunità commerciali e valutarne la fattibilità
  • Sviluppa modelli finanziari per supportare lo sviluppo di casi aziendali e le decisioni di investimento
  • Prepara presentazioni per l’alta dirigenza su piani aziendali, progressi rispetto alle pietre miliari e ritorno sull’investimento
  • Gestisci i progetti dall’inizio fino al completamento, garantendo consegne puntuali nel rispetto del budget
  • Coordina i team interfunzionali per raggiungere gli obiettivi del progetto
  • Monitora le tendenze del settore e l’attività della concorrenza per informare la pianificazione aziendale
  • Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi conducendo analisi delle esigenze dei clienti e studi di fattibilità del mercato
  • Valuta le prestazioni aziendali rispetto ai KPI e intraprendi azioni correttive ove necessario
  • Identifica le opportunità di risparmio sui costi in tutta l’azienda e sviluppa piani per realizzarle
  • Esaminare i processi aziendali e raccomandare miglioramenti per aumentare l’efficienza e l’efficacia
  • Fornire input nello sviluppo della strategia generale dell’azienda

Competenze e qualifiche richieste

  • Laurea triennale in economia, commercio o materie affini
  • Oltre 7 anni di esperienza in consulenza strategica, strategia aziendale, investment banking o private equity
  • Eccezionali capacità analitiche con la capacità di strutturare problemi complessi, trarre intuizioni e sviluppare soluzioni creative
  • Comprovata esperienza nella guida e nell’esecuzione di progetti di successo
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
  • Capacità di scrittura superba
  • MBA o altro titolo avanzato

Competenze e qualifiche preferite

  • Esperienza lavorativa nel settore tecnologico
  • Esperienza in analisi e ricerche di mercato
  • Familiarità con programmi software statistici, come R, SAS o SPSS
  • Conoscenza di SQL
  • Certificazione di gestione del progetto

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