Cosa fa un tecnico di produzione di Intel Corporation? (Stipendio 2023)

Scopri cosa fa un tecnico di produzione Intel Corporation, come ottenere questo lavoro e cosa serve per avere successo come tecnico di produzione Intel Corporation.

Intel Corporation è un’azienda tecnologica leader che progetta, produce e vende hardware e software per computer. Intel è uno dei maggiori produttori di chip semiconduttori al mondo ed è leader nello sviluppo di tecnologie all’avanguardia.

Un tecnico di produzione presso Intel Corporation è responsabile della produzione dei prodotti Intel. Ciò include l’assemblaggio, il test e la risoluzione dei problemi di componenti e sistemi. I tecnici di produzione devono avere una conoscenza approfondita dei prodotti e dei processi Intel, nonché la capacità di lavorare con una varietà di strumenti e apparecchiature. Devono anche essere in grado di lavorare in un ambiente frenetico ed essere in grado di risolvere eventuali problemi che si presentano.

Mansioni lavorative di tecnico di produzione di Intel Corporation

Un tecnico di produzione di Intel Corporation ha in genere un’ampia gamma di responsabilità, che possono includere:

  • Seguire tutti i protocolli e le procedure di sicurezza mentre si lavora in un ambiente senza polvere
  • Assemblare, testare, ispezionare, risolvere problemi, riparare e modificare componenti, assiemi, sottoassiemi e sistemi elettronici complessi
  • Eseguire la manutenzione ordinaria delle apparecchiature per garantirne il corretto funzionamento
  • Utilizza vari strumenti come microscopi, calibri, calibri e altri dispositivi di misurazione per eseguire controlli di qualità
  • Seguire istruzioni dettagliate per i processi di assemblaggio e documentare accuratamente i risultati
  • Risolvere i problemi con le apparecchiature di produzione e intraprendere azioni correttive quando necessario
  • Mantenere registrazioni accurate del lavoro svolto e dei materiali utilizzati
  • Monitorare i livelli di inventario e ordinare le forniture secondo necessità
  • Collaborare alla formazione di nuovi tecnici
  • Lavorare a stretto contatto con il personale tecnico per sviluppare e implementare miglioramenti dei processi
  • Partecipare a iniziative di miglioramento continuo per aumentare l’efficienza e ridurre i costi
  • Aderire alle politiche e alle procedure di Intel Corporation

Stipendio del tecnico di produzione di Intel Corporation

Lo stipendio di un tecnico di produzione presso Intel Corporation è determinato da una serie di fattori, tra cui l’esperienza, l’istruzione e le competenze dell’individuo. Altre considerazioni includono la complessità del lavoro, l’ubicazione della posizione e il budget complessivo dell’azienda. Inoltre, la società può anche tenere conto dell’attuale tasso di mercato per posizioni simili.

  • Stipendio annuale medio: $ 70.842 ($ 34,06/ora)
  • Stipendio annuo del 10% più ricco: $ 87.150 ($ 41,9/ora)

Requisiti di lavoro per tecnico di produzione di Intel Corporation

Per essere assunti come tecnico di produzione presso Intel Corporation, i candidati devono avere un diploma di scuola superiore o equivalente. Preferibile, ma non obbligatoria, pregressa esperienza in ambito produttivo. I candidati devono anche avere una forte attitudine meccanica ed essere in grado di lavorare con una varietà di strumenti e macchine. Inoltre, i candidati devono essere in grado di leggere e interpretare documenti e diagrammi tecnici.

Intel Corporation richiede inoltre che i candidati abbiano una patente di guida valida e siano in grado di superare un controllo dei precedenti. I candidati devono anche essere in grado di lavorare in un ambiente frenetico ed essere in grado di sollevare fino a 50 libbre. Infine, i candidati devono essere in grado di lavorare in un ambiente di squadra e possedere ottime capacità comunicative.

Competenze dei tecnici di produzione di Intel Corporation

Per avere successo, i dipendenti dei tecnici di produzione di Intel Corporation necessitano delle seguenti competenze:

Ingegneria manifatturiera: L’ingegneria della produzione è il processo di progettazione e creazione di un prodotto. Implica l’uso di software di progettazione assistita da computer (CAD), che è una competenza comune per i tecnici di produzione. Gli ingegneri di produzione collaborano con altri ingegneri e tecnici per creare un prodotto dall’inizio alla fine. Collaborano anche con ingegneri del controllo qualità per garantire che il prodotto sia sicuro e soddisfi gli standard di qualità.

Risoluzione dei problemi: La risoluzione dei problemi è la capacità di identificare e risolvere i problemi. In qualità di tecnico di produzione, potresti essere responsabile dell’identificazione e della riparazione dei problemi di produzione. La risoluzione dei problemi richiede pazienza, attenzione ai dettagli e capacità di identificare potenziali soluzioni.

Meccanico: I tecnici di produzione lavorano con macchinari e strumenti, quindi è importante per loro avere una conoscenza approfondita dei processi meccanici e di come identificare e riparare i problemi meccanici. Ciò può includere l’utilizzo di strumenti come chiavi inglesi, cacciaviti e saldatori.

Programmazione PLC: La programmazione PLC è la capacità di creare e modificare programmi per una varietà di sistemi di automazione industriale. I tecnici di produzione utilizzano spesso la programmazione PLC per creare e modificare programmi per macchinari automatizzati. Ciò richiede la conoscenza del linguaggio di programmazione specifico utilizzato per il sistema.

Competenza nell’attrezzatura di prova: I tecnici di produzione utilizzano apparecchiature di prova per misurare e analizzare la qualità dei prodotti. Devono avere familiarità con l’attrezzatura e come utilizzarla. Devono anche capire come leggere e interpretare i risultati dei test.

Ambiente di lavoro del tecnico di produzione di Intel Corporation

I tecnici di produzione lavorano tipicamente in una fabbrica o in un impianto di produzione, dove sono responsabili dell’assemblaggio, della manutenzione e della riparazione di macchine e attrezzature. Possono anche essere responsabili dell’installazione di nuove apparecchiature e del collaudo di quelle esistenti. L’ambiente di lavoro è solitamente rumoroso e può comportare l’esposizione a materiali pericolosi. I tecnici di produzione lavorano in genere 40 ore settimanali, ma potrebbero essere tenuti a fare straordinari o a spostare il lavoro per rispettare le scadenze di produzione. Potrebbe anche essere loro richiesto di recarsi in altri siti per installare o riparare le apparecchiature. Il lavoro può essere fisicamente impegnativo e stressante, poiché i tecnici devono essere in grado di lavorare in modo rapido e preciso per rispettare le scadenze di produzione.

Tendenze dei tecnici di produzione di Intel Corporation

Ecco tre tendenze che influenzano il modo in cui lavorano i dipendenti dei tecnici di produzione di Intel Corporation.

Crescente utilizzo dell’Internet delle cose industriale (IIoT)

L’Internet of Things industriale (IIoT) è una tendenza in rapida crescita nel settore manifatturiero. La tecnologia IIoT consente la connessione e la comunicazione tra macchine, sensori e altri dispositivi per raccogliere dati che possono essere utilizzati per migliorare l’efficienza e la produttività.

I tecnici di produzione utilizzano sempre più spesso sistemi abilitati per l’IIoT per monitorare i processi di produzione, rilevare potenziali problemi e apportare le modifiche necessarie. Questa tecnologia aiuta inoltre i tecnici a identificare le aree in cui possono ridurre i costi o aumentare la produzione. Sfruttando l’IIoT, i produttori possono ottenere informazioni preziose sulle loro operazioni e utilizzare queste informazioni per ottimizzare i loro processi.

Aumento di robot, cobot e automazione

L’ascesa di robot, cobot e automazione sta trasformando l’industria manifatturiera. L’automazione è diventata un fattore chiave per migliorare l’efficienza e la produttività riducendo al contempo i costi. I tecnici di produzione sono ora responsabili della programmazione, del funzionamento e della manutenzione di questi sistemi automatizzati.

Robot e cobot possono essere utilizzati per automatizzare attività ripetitive come assemblaggio, saldatura e verniciatura. Forniscono inoltre maggiore accuratezza e precisione rispetto al lavoro manuale. I sistemi automatizzati possono anche contribuire a ridurre l’errore umano e migliorare la sicurezza in fabbrica.

I tecnici di produzione devono capire come utilizzare e mantenere questi sistemi automatizzati per massimizzarne il potenziale. Con l’avanzare della tecnologia, dovranno rimanere aggiornati con le ultime tendenze e tecnologie per rimanere competitivi.

Evoluzione delle competenze della forza lavoro

L’industria manifatturiera sta cambiando rapidamente e le competenze necessarie per rimanere competitivi si stanno evolvendo. I tecnici di produzione devono essere in grado di utilizzare nuove tecnologie come la robotica, l’automazione e la stampa 3D. Devono inoltre avere una profonda conoscenza dell’analisi dei dati e dell’apprendimento automatico per poter prendere decisioni informate sui processi di produzione.

I tecnici di produzione devono possedere anche competenze trasversali come risoluzione dei problemi, comunicazione e collaborazione. Con l’avanzare della tecnologia, è importante che i tecnici comprendano come collaborare con gli altri per creare soluzioni efficienti.

Rimanendo aggiornati sulle tendenze emergenti e sviluppando le proprie competenze, i tecnici di produzione possono rimanere competitivi in ​​un panorama in continua evoluzione.

Prospettive di avanzamento

I tecnici di produzione possono avanzare nella loro carriera assumendo maggiori responsabilità nel loro ruolo attuale o assumendo un ruolo di supervisione. Man mano che acquisiscono esperienza, potrebbero essere in grado di passare a una posizione di livello superiore, come responsabile della produzione o responsabile del controllo qualità. Con ulteriore istruzione e formazione, potrebbero anche essere in grado di passare a un ruolo più specializzato, come un ingegnere di processo o un tecnico di ricerca e sviluppo.

Domande di un’intervista

Ecco cinque domande e risposte comuni ai colloqui con i tecnici di produzione di Intel Corporation.

1. Quali sono alcuni esempi di quando dovevi essere molto accurato nel tuo lavoro?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a determinare quanto sia importante per te la precisione e se hai esperienza in merito. Quando rispondi, considera di menzionare un momento in cui la tua attenzione ai dettagli ti ha aiutato a ottenere qualcosa o ha aiutato qualcun altro a ottenere qualcosa.

Esempio: “Nella mia ultima posizione come assemblatore elettronico, ero responsabile dell’assemblaggio di circuiti stampati utilizzati nelle apparecchiature mediche. Il mio lavoro doveva essere molto accurato perché eventuali errori potevano causare il malfunzionamento o il mancato funzionamento dell’attrezzatura. Se mai ci fosse un errore su uno dei miei circuiti, dovrei ricominciare da capo. Questo mi ha reso ancora più attento al mio lavoro e mi ha aiutato a sviluppare le mie capacità di precisione.”

2. Qual è la tua esperienza nel campo dell’elettronica e dei sistemi elettrici?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a determinare il tuo livello di esperienza in elettronica e sistemi elettrici. Se hai esperienza in questo campo, condividila con loro. In caso contrario, spiega che sei ansioso di saperne di più su questi sistemi.

Esempio: “Ho studiato ingegneria al college della mia comunità locale. Ho imparato a utilizzare software di progettazione assistita da computer e programmi di modellazione 3D per creare prototipi per nuovi prodotti. Il mio professore ci ha anche insegnato come testare i nostri progetti utilizzando varie apparecchiature di prova. Questa conoscenza mi ha aiutato a comprendere alcuni dei processi utilizzati da Intel Corporation.”

3. Qual è la tua esperienza di lavoro con computer e programmi informatici?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a determinare le tue competenze informatiche e come potresti integrarti con gli altri dipendenti. Se hai esperienza di lavoro con i computer, descrivi quali programmi hai utilizzato e come ti hanno aiutato a completare le tue mansioni lavorative. Se non hai alcuna esperienza di lavoro con i computer, spiega che sei ansioso di conoscerli e acquisire maggiori conoscenze.

Esempio: “Lavoro con i computer ormai da diversi anni, iniziando come receptionist nel mio lavoro precedente in cui ero responsabile della risposta ai telefoni e dell’utilizzo del programma di database della nostra azienda per inserire le informazioni sui clienti. Ho anche imparato a utilizzare i programmi di Microsoft Office come Word ed Excel per creare documenti e fogli di calcolo.”

4. Come garantiresti che un processo di produzione sia il più efficiente possibile?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a valutare le tue capacità di problem solving e la capacità di prendere decisioni a vantaggio di un’azienda. Utilizza esempi tratti da esperienze precedenti o discuti su come affrontare questo compito se è qualcosa che non hai mai fatto prima.

Esempio: “Valuterei innanzitutto il processo attuale, cercando eventuali aree in cui potrei migliorare l’efficienza. Ad esempio, nel mio ultimo ruolo di tecnico di produzione Intel, ci è stato assegnato il compito di migliorare l’efficienza della nostra linea di produzione del 10%. Dopo aver analizzato l’intera linea di produzione, ho notato che una delle macchine funzionava a pieno regime mentre le altre non venivano utilizzate. Abbiamo adattato il flusso di lavoro in modo che tutte le macchine venissero utilizzate contemporaneamente, il che ci ha permesso di raggiungere il nostro obiettivo”.

5. Perché vuoi lavorare per Intel?

Questa domanda può aiutare l’intervistatore a conoscerti meglio e a capire perché sei adatto alla sua azienda. Quando rispondi a questa domanda, può essere utile menzionare aspetti specifici di Intel che ti interessano o che cosa ti ha spinto a candidarti per questa posizione.

Esempio: “Sono sempre stato interessato alla tecnologia, quindi sono entusiasta di lavorare per un’azienda come Intel. Inoltre ammiro molto il modo in cui Intel innova costantemente e crea nuovi prodotti. Penso che le mie capacità di ingegnere sarebbero utili per la tua squadra.

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