I datori di lavoro statunitensi aggiungono 175.000 posti di lavoro ad aprile

WASHINGTON-

I datori di lavoro del paese hanno ridotto le assunzioni in aprile, ma hanno comunque aggiunto 175.000 posti di lavoro dignitosi, segno che tassi di interesse persistentemente elevati potrebbero iniziare a rallentare il robusto mercato del lavoro statunitense.

Il rapporto governativo di venerdì ha mostrato che l’aumento delle assunzioni del mese scorso è stato in netto calo rispetto all’aumento di successo di 315.000 di marzo. Ed era ben al di sotto del guadagno di 233.000 che gli economisti avevano previsto per aprile.

Tuttavia, la moderazione nel ritmo delle assunzioni, insieme al rallentamento della crescita salariale lo scorso mese, sarà probabilmente accolta con favore dalla Federal Reserve, che ha mantenuto i tassi di interesse ai livelli più alti degli ultimi due decenni per combattere un’inflazione persistentemente elevata. I salari orari sono aumentati dello 0,2% meno del previsto da marzo e del 3,9% rispetto a un anno prima, l’aumento annuale più basso da giugno 2021.

La Fed ha ritardato qualsiasi considerazione sui tagli dei tassi di interesse finché non avrà acquisito maggiore fiducia nel fatto che l’inflazione sta rallentando costantemente verso il suo obiettivo. I tagli dei tassi della Fed ridurrebbero, nel tempo, il costo dei mutui, dei prestiti automobilistici e di altri prestiti al consumo e alle imprese.

I futures azionari sono balzati venerdì dopo la pubblicazione del rapporto sull’occupazione, nella speranza che i tagli dei tassi possano ora essere più probabili nei prossimi mesi.

Anche con il rallentamento delle assunzioni di aprile, la crescita dell’occupazione del mese scorso è stata un solido aumento, sebbene si sia trattato della crescita mensile dell’occupazione più bassa da ottobre. Con le famiglie del paese che continuano a spendere in modo costante, molti datori di lavoro hanno dovuto continuare ad assumere per soddisfare la domanda dei clienti.

Il tasso di disoccupazione è aumentato del 3,9% – il 27esimo mese consecutivo in cui è rimasto al di sotto del 4%, il periodo più lungo dagli anni ’60.

Le assunzioni del mese scorso sono state guidate dalle aziende sanitarie, che hanno aggiunto 56.000 posti di lavoro. Le società di magazzino e di trasporto ne hanno aggiunte 22.000 e i rivenditori 20.000.

Lo stato dell’economia pesa sulle menti degli elettori mentre si intensifica la campagna presidenziale di novembre. Nonostante la forza del mercato del lavoro, gli americani rimangono generalmente esasperati dai prezzi elevati, e molti di loro attribuiscono la colpa al presidente Joe Biden.

Il mercato del lavoro americano si è ripetutamente dimostrato più robusto di quanto quasi chiunque avesse previsto. Quando la Fed iniziò ad aumentare i tassi in modo aggressivo due anni fa per combattere un’impennata dell’inflazione, la maggior parte degli economisti si aspettava che il conseguente aumento dei costi di finanziamento avrebbe causato una recessione e portato la disoccupazione a livelli dolorosamente alti.

La Fed ha aumentato il tasso di riferimento 11 volte da marzo 2022 a luglio 2023, portandolo al livello più alto dal 2001. L’inflazione si è costantemente raffreddata come previsto: da un picco su base annua del 9,1% nel giugno 2022 al 3,5 % a marzo.

Tuttavia, la forza resiliente del mercato del lavoro e dell’economia in generale, alimentata dalla spesa dei consumatori costante, ha mantenuto l’inflazione persistentemente al di sopra dell’obiettivo del 2% della Fed.

Il mercato del lavoro ha mostrato altri segnali di rallentamento. Questa settimana, ad esempio, il governo ha riferito che le offerte di lavoro sono scese a marzo a 8,5 milioni, il numero più basso in più di tre anni. Si tratta comunque di un gran numero di posti vacanti: prima del 2021, le offerte di lavoro mensili non avevano mai superato gli 8 milioni, una soglia che ora viene superata ogni mese da marzo 2021.

Su base mensile, l’inflazione al consumo non è diminuita da ottobre. Il tasso di inflazione su base annua del 3,5% per marzo era ancora ben al di sopra dell’obiettivo del 2% della Fed.

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