Cultura

Insegnante licenziato per essersi rifiutato di usare i “pronomi preferiti” degli studenti Causa legale

L’uso dei pronomi preferiti è diventato una questione controversa in quanto la comunità transgender e LGBTQ+ rivendica il diritto di esprimere la propria individualità. E in un caso che ha coinvolto un’insegnante di scuola che è stata costretta a dimettersi poiché ciò violava le sue convinzioni religiose, è diventata una questione di diritti del Primo Emendamento.

L’insegnante, Vivian Geraghty, ha ora citato in giudizio il preside della Jackson Memorial Middle School, il Board of Education e due dipendenti del distretto.

Geraghty, una cristiana, ha lavorato presso la scuola di Massillon, Ohio, come insegnante di lingua inglese fino alle sue dimissioni, il 26 agosto. identità, genere e sesso”, afferma una causa federale intentata lunedì.

La pratica di annunciare i propri pronomi preferiti insieme al proprio nome in un’e-mail o sull’etichetta del proprio nome sta diventando sempre più comune, soprattutto nei campus universitari, sui social media e sul posto di lavoro. Questo è visto come rendere quei luoghi “più inclusivi di tutti di tutti i sessi”. Il sito web della Binghamton University spiega che “Come i nomi, i pronomi sono una parte importante del modo in cui ci identifichiamo e meritano di essere rispettati. E riconosciamo che presumere che il genere di qualcuno possa essere dannoso, specialmente per i membri della nostra comunità che sono transgender, genderqueer o espansivi di genere “. Ma la pratica va anche contro le credenze religiose che non riconoscono l’identità di genere come un continuum, e invece la vedono solo come binaria: maschio/femmina.

Circa una settimana prima delle sue dimissioni, due degli studenti di Geraghty le hanno chiesto di usare nomi associati “alla loro nuova identità di genere piuttosto che ai loro nomi legali”, afferma la causa. Uno degli studenti voleva anche essere chiamato con il suo pronome preferito. La causa rileva che la scuola aveva adottato una politica che richiedeva agli insegnanti di utilizzare i pronomi preferiti degli studenti.

Poiché la richiesta andava contro le sue convinzioni religiose, Geraghty ha incontrato la preside Kacy Carter “nella speranza di raggiungere una soluzione che le consentisse di continuare a insegnare senza violare le sue convinzioni religiose e i suoi diritti costituzionali”, secondo la causa. Ma Geraghty disse a Carter che non avrebbe usato i pronomi preferiti dagli studenti. In un incontro successivo, a Geraghty fu detto che “le sarebbe stato richiesto di mettere da parte le sue convinzioni come dipendente pubblico” e che la sua riluttanza a farlo sarebbe stata insubordinazione. Non avendo altra scelta, Geraghty ha presentato una lettera di dimissioni.

Successivamente è stata scortata fuori dall’edificio. Gli avvocati di Geraghty sostengono nella causa che la scuola non ha esplorato altre possibili soluzioni come spostare Geraghty in un’altra classe o farle chiamare gli studenti per cognome.

L’Alliance Defending Freedom, che ha intentato la causa per conto di Geraghty, ha affermato che non avrebbe dovuto essere messa nella posizione di scegliere “tra la sua fede e il suo lavoro”.

Il consulente legale del gruppo, Logan Spena, ha dichiarato: “Nessun funzionario scolastico può costringere un insegnante a mettere da parte le sue convinzioni religiose per mantenere il suo lavoro .. il Primo Emendamento proibisce tale abuso di potere”.

Ultime Notizie

Back to top button